ケース別Q&A

専任技術者を「資格」で立てるか「実務経験」で立てるか。それぞれの長所・短所と、どちらが早く確実かをやさしく比較します。

専任技術者の実務経験証明書（様式第9号）の基本的な書き方と、つまずきやすいポイント。証明者・期間・工事名の書き方や裏付け書類との対応をやさしく整理します。

前職や他社で積んだ建設業の経験を、今の会社の専任技術者の実務経験として使えるのか。証明者の扱いと、証明者がいないときの代替をやさしく整理します。

複数業種の専任技術者を実務経験で立てるとき、同じ期間を二重に使えるのか。期間の重複の考え方と、複数業種をそろえる現実的な進め方をやさしく整理します。

社会保険に入っていなかった期間の在籍（実務経験）を、厚生年金記録以外でどう証明するか。住民税・源泉・給与明細などの代替手段をやさしく整理します。

専任技術者の実務経験で見落としがちな「在籍（その期間そこにいた）」の証明方法。厚生年金記録・住民税・源泉・給与明細などの使い分けをやさしく整理します。

経験を積んだ会社が廃業・倒産して証明者がいない場合に、専任技術者の実務経験をどう証明するか。代替の裏付けと現実的な打ち手をやさしく整理します。

個人事業主の建設業の経験を、確定申告書だけで実務経験として証明できるのか。工事の裏付けとの組み合わせ、業種が分かる書き方をやさしく整理します。

契約書がなく請求書しか残っていない場合に、専任技術者の実務経験をどう証明するか。注文書・入金履歴・在籍書類の組み合わせ方をやさしく整理します。

専任技術者を実務経験で立てるとき、必要な年数は何年か。原則10年と、指定学科卒・技術検定の一次合格による短縮（令和5年7月の緩和）をやさしく整理します。