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「建退共に入ると、経審の点数が上がるって本当？」――本当です。経審の社会性等（W）には退職金制度の加点項目があり、建退共（または中退共などの退職金制度）の導入が加点につながります。公共工事のランクを上げたい会社にとって、整えやすい伸びしろです。整理します。
建退共と経審Wの関係（図）
図：経審の社会性等（W）と退職金制度
社会性等（W）の加点項目
社会保険・退職金・法令順守・若手育成など。
“退職金制度”が加点対象のひとつ
建退共・中退共などの導入
退職金制度を整える。
Wの加点につながる
加入＋運用＋証明
きちんと運用していること。
書類で示せることが前提
実務のワンポイント
経審の社会性等（W）は、準備で点数を底上げしやすい領域。建退共などの退職金制度はその加点要素のひとつです。ただし加入しただけで満点になるわけではなく、社会保険・法令順守・若手育成といった他のW項目と合わせて積み上げます。配点・加点の細目は告示で定められ改正されるため、最新の計算は専門家やシミュレーターで確認を。
つまずきやすい点
- 加入だけで大幅加点と思う → Wは複数項目の合算。建退共は一要素です。
- 運用・証明の不備 → 制度を持っているだけでなく、書類で示せることが必要。
- 配点の改正 → 加点の幅は告示改正で変わります。最新を確認。
経審の配点・加点項目は告示の改正で変わります。本記事は概説で、具体的な点数計算・個別判断は行いません。最新は国土交通省・専門家でご確認ください。
本記事は一般的な情報の提供を目的としたものです。経審の配点・加点は告示の改正で変わる場合があり、個別のケースの判断・手続きの代行・相談対応は行いません。具体的なご判断は、国土交通省・専門家にご確認ください。
